今年冬至特别冻......

　　明天是10月23日, 也是大部分申请自愿离职的同事在本公司的最后一天。

　　临别前夕，看到收拾妥当的同事把一箱箱的杂物送出走廊；有人拍照留念；有人到处分派名片；相拥抱握手道别。办公室气氛有点感伤。

　　打开邮箱，看到数十封告别的电邮。许多同事还来不及相识相知，就要道别。

　　事实上，这次公司大变天，倒让我看到人性百态。

　　自愿离职的名单出炉后，有人欢呼雀跃，昂首挺胸公告天下，他们即将抱着一笔大钱追求自己的理想，潇洒得可以，让身边的人都为他们祝福。

　　然而，一些人知道自己申请自愿离职成功后，居然含泪投诉公司无情无义，不珍惜他们过去对公司所作出的贡献，没有加以挽留他们。

　　我想，这些人当初提呈自愿离职申请书时，或许根本毫无去意，但是又担心自己或在被砍的名单里，于是抱着“买个保险”的心情，签了名。

　　说明白一点，他们害怕将来被裁时，得不到更高的赔偿，但又不相信公司真会放他们走。谁知，公司接受了他们的自愿离职申请，他们如期得到一大笔钱走路，心里却有不甘。这是什么样的一种矛盾心情呀？

　　我不敢说他们不够热爱这份工作，只能说这些人不敢冒险，但又觉得自己太重要。

　　或许，从一开始，他们并没有认清自愿离职计划推出的动机，最终目的和公司评估一个员工去留的考量。明知道公司已被收购，管理层大换血，居然无知要求新管理层坐下来“讲情义”，忘了这批心血根本没有情感包袱，真是失策啊！

　　看到这些人以“受害者”的姿态出现，我觉得非常可悲。陷入今天的两难，是不懂得抓要害、定大局，怕捡了芝麻而丢了西瓜。更遗憾的是，他们不愿对自己的选择负起全部的责任。

　　很多时候，短期来看，放弃，的确比努力来得容易。但是长期而言，若没有尽一切努力，就轻易放弃，不敢为理想下赌注，不只愧对自己的良心，也让对手看清了自己。

　　许多人问：将来公司要再瘦身，你们这些留下的人被裁怎么办？

　　我想，留下的人，自然也要做好最坏的打算吧。相信自己坚持的目的，清楚知道自己为了什么而守，即使最坏的事情发生了，我们也敢说：值得！

　　今天是冬至，一个选择离开的同事发来的电话短讯说：“今年冬至特别冻......祝福。”

　　对我来说，最冻的，应该是遭背叛吧！

　　有人说： 在职场上，阴狠歹毒的小人到处都是，常常因为你不小心得罪了他们而怀恨在心，伺机兴风作浪将你吞噬。

　　更多关心我的朋友都劝我，逢人只讲三分话，不可把自己的真实感受全盘托出，不要急着交心表态，实话虚说，才能装糊涂驾驭小人。

　　我想说：对自己诚实很重要，勇敢面对自己的真性情更重要。择善固执，可能让我在人生方向的选择上有更多的不肯定，但这种冒险的精神，仍是我愿意拥有和坚持不放手的。当然，我常常这样提醒自己：要严防别人的暗箭，不要无端树敌。

　　今年冬至特别冻吗？若理想不死，心中燃起一把火，坚持到底......我坚信，冬至寒夜过后的每一个日子，肯定还有温暖。